Автор: editor

Головне управління ДПС в Одеській області звертає увагу суб’єктів господарювання Одеського регіону, зокрема, Одеської територіальної громади, що невідомі особи відвідують суб’єктів господарювання м.Одеси, представившись начальником Одеської ДПІ Головного управління ДПС в Одеській області просять керівника зв’язатися за номером телефону +380954479519 з метою нададання грошової фінансової допомоги з подальшим перерахуванням грошових коштів на відповідний банківський рахунок.Шановні платники! Наголошуємо, що посадові особи Головного управління ДПС в Одеській області діють виключно у рамках[…Читати далі…]

У травні 2025 року Світлана (ім’я змінене), молодша медична сестра одного з лікувальних закладів Миколаївської області, звернулася до Південного міжрегіонального управління Держпраці зі скаргою на мобінг з боку колег. Жінка повідомила про систематичний психологічний тиск, зловживання та негативне ставлення на робочому місці, що призводило до морального виснаження та ускладнювало виконання професійних обов’язків. Інспектор праці оперативно відреагував на звернення — було проведено інформаційно-роз’яснювальне відвідування закладу охорони здоров’я. Під час візиту інспектор:[…Читати далі…]

– 23 червня 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «З 2 травня змінені умови щодо надомної та дистанційної роботи: що слід зробити роботодавцю»; – з 15.00 до 17.00 на тему: «Навіщо потрібна Е-трудова, які дані вносити та як перевірити оцифрування»; – 24 червня 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Особливості трудових відносин у фермерському господарстві»; – з 15.00 до 17.00 на тему: «Чи втрачає працівник право[…Читати далі…]

14 червня 2025 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору. Закон передбачає: Захист працівників у зоні бойових дій Якщо працівник не виходить на роботу на робоче місце у зоні активних бойових дій, звільнити його за прогул без поважної причини (пункт 4 статті 40 КЗпП) не можна. Час такого прогулу не[…Читати далі…]