Автор: editor

Трагедія на будівельному майданчику: втрачена стійкість автобетононасоса призвела до загибелі працівника В Київській області під час підготовки робіт з бетонування конструкції автобетононасос втратив стійкість та зачепив елементом стріли монтажника сталевих і залізобетонних конструкцій. Внаслідок падіння потерпілий отримав смертельну травму. Обставини нещасного випадку з’ясовує спеціальна комісія. Щоб запобігти подібним випадкам, необхідно: Пам’ятайте: на будівельному майданчику немає дрібниць — кожна дія впливає на безпеку! Безпечна робота починається з оцінки ризиків та злагодженості[…Читати далі…]

Лайфхак для власників домашніх тварин: як підготувати улюбленця до подорожі за кордон Інформація розміще6на в рамках підписаного Меморандуму про співробітництво і партнерство між Головне управління Держпродспоживслужби в Одеській області і Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці Плануєте подорож за кордон разом із чотирилапим другом? Почніть підготовку вже зараз – і в потрібний момент не доведеться чекати місяцями! Для перетину кордону з твариною до країн ЄС найбільше часу займає[…Читати далі…]

Безпечне транспортування врожаю — збереження життя і праці! Після збору врожаю важливо не лише швидко, а й безпечно доставити його до складів чи елеваторів. Нехтування правилами транспортування може призвести до аварій і травм. Основні правила безпеки при транспортуванні врожаю: До керування транспортом допускаються лише водії з відповідними правами та допуском. Перед виїздом перевіряйте технічний стан машин і причепів (гальма, світло, кріплення). Завантаження має бути рівномірним, без перевищення допустимої маси. Використовуйте[…Читати далі…]

Відповідно до статті 105 КЗпП України працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою). Запровадження суміщення та доплати оформлюється наказом, а розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі. Таке суміщення можливе. А режим роботи, тривалість робочого часу і часу відпочинку працівника встановлюється[…Читати далі…]