Автор: editor

           Тому Ольга, для захисту своїх трудових прав, вирішила звернутись до Держпраці.           Інспектором управління інспекційної діяльності в Одеській області проведено позаплановий захід контролю з питань законності припинення трудового договору у вищому навчальному закладі.           Під час перевірки було встановлено, що адміністрацією навчального закладу не проінформовано Ольгу про наявні вакансії, що відповідають її кваліфікації та передбачають можливість укладення безстрокового трудового договору.           Крім того, при звільненні Ольги адміністрацією закладу не[…Читати далі…]

До обговорення результатів реалізації Національного плану щодо зниження рівня незадекларованої праці та виробничого травматизму долучилися ключові соціальні партнери регіону. Під час доповіді Денис Мезенко підкреслив, що попри виклики воєнного стану, управління забезпечило 100% виконання операційного плану заходів. Боротьба з незадекларованою працею Пріоритетним напрямом залишається легалізація трудових відносин. Завдяки масштабній превентивній роботі та інформаційній кампанії «Виходь на світло!»: • проведено понад 13 тисяч інформаційних відвідувань роботодавців; • за результатами проведених заходів[…Читати далі…]

Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) — один із ключових елементів системи охорони праці. Вони застосовуються у випадках, коли небезпечні або шкідливі виробничі фактори неможливо усунути повністю організаційними чи технічними заходами. Саме тому законодавство зобов’язує роботодавців забезпечувати працівників ЗІЗ відповідно до умов праці. Під засобами індивідуального захисту розуміють спеціальний одяг, взуття, каски, рукавиці, респіратори та інше спорядження, призначене для захисту життя і здоров’я працівників. Вимоги щодо їх застосування є обов’язковими для всіх[…Читати далі…]

          До Південного міжрегіонального управління Держпраці звернулась Вікторія (ім’я змінено), яка розповіла про непросту ситуацію, у якій опинилась. Вона влаштувалася на роботу продавцем у одному з мережевих магазинів за договором цивільно-правового характеру. Щодня виходила на зміну ще до відкриття магазину, наводила лад, приймала товар, формувала викладку, обслуговувала покупців, закривла касу наприкінці дня. Робота була інтенсивною і відповідальною — повністю як у штатного працівника.           Проте, коли настав час отримати зароблені[…Читати далі…]

Часто кваліфіковані фахівці з інвалідністю стикаються з перешкодами, які інші навіть не помічають: незручне розміщення меблів, відсутність адаптованого софту чи недоступний вхід до будівлі. Але саме ці «дрібниці» можуть завадити працевлаштуванню. Що таке розумне пристосування робочого місця? Ось лише кілька прикладів: Фізична адаптація: пандуси, поручні, ергономічні меблі, перепланування приміщення, допоміжне обладнання. Технічні рішення: програми для читання з екрана, голосове управління, інформація у форматі легкого читання або шрифтом Брайля. Організаційні зміни:[…Читати далі…]

Та не переймайся, якщо щось не виходить: ми всі живемо свої вперше Приєднуйтесь до комунікаційних платформ ВСЕУКРАЇНСЬКОЇ ПРОГРАМИ МЕНТАЛЬНОГО ЗДОРОВ’Я, ініційованої першою леді України Олена Зеленська: Спеціальна сторінка – howareu.com Facebook – facebook.com/howareu.program Instagram – instagram.com/howareu_program YouTube – youtube.com/@howareu_program Twitter – twitter.com/howareuprogram Telegram – t.me/howareu_program TikTok – tiktok.com/@howareu_program

В електроустановках для запобігання випадковому наближенню і торканню до струмовідних частин, що перебувають під напругою і розміщені поблизу місця виконання робіт, необхідно застосовувати захисні огородження таких типів: – щити (ширми) – для тимчасового обгородження струмовідних частин, що перебувають під напругою до і понад 1000В; – ізолювальні накладки – у разі неможливості обгородити робоче місце щитами; для запобігання випадковому доторканню до струмовідних частин – в електроустановках до 20кВ включно; для запобігання[…Читати далі…]