Автор: editor

Розповідаємо, як НСЗУ оплачує медичні послуги в амбулаторних умовах. Сервіс “Консультації та лікування” У 2025 році передбачено 40 класів в межах даного сервісу. Якщо пацієнту надали послуги декілька спеціалістів в межах різних класів, то ці послуги будуть оплачені. Наприклад, якщо пацієнт має направлення на консультацію до лікаря-офтальмолога та направлення до лікаря-хірурга, то пацієнт може отримати консультації як в один день, так і в різні. НСЗУ не обмежує отримання консультацій різних[…Читати далі…]

2 лютого, на честь дня заснування Конвенції про водно-болотні угіддя, щомають міжнародне значення, головним чином як середовище існуванняводоплавних птахів у 1971 році в м. Рамсар (Іран), відзначається Всесвітній деньводно-болотних угідь.Цей день започатковано для привернення уваги до важливості водноболотних екосистем для людей та вперше відзначено у 1997 році. З того часу доВсесвітнього дня водно-болотних угідь організовується низка інформаційнихкампаній та природоохоронних акцій по всьому світі. Рамсарський Секретаріатщорічно пропонує тему свята і за[…Читати далі…]

– 03 лютого 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Як правильно оформити трудовий договір при спрощеному режимі трудових відносин»; – 06 лютого 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Що таке «призупинення дії трудового договору»; – 07 лютого 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Звільнення працівника з використанням засобів дистанційного зв’язку». По телефону 0973741562 на запитання роботодавців, найманих працівників відповість  провідний інспектор відділу з питань праці[…Читати далі…]

Відповідь: Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2025 № 2352-IX доповнено статтю 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX частиною четвертою. Так, частиною четвертою статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» закріплено, що у період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або[…Читати далі…]

Гендерна рівність означає, що всі люди мають свободу для розвитку своїх особистих здібностей та свободу вибору без обмежень, пов’язаних із жорстко закріпленими гендерними ролями. Рівність не означає, що жінки та чоловіки стануть однаковими, але права, обов’язки та можливості жінок і чоловіків не залежатимуть від того, народилися вони жінками чи чоловіками. Досягнення паритетного становища жінок і чоловіків у всіх сферах життєдіяльності суспільства шляхом правового забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків,[…Читати далі…]