Новини

– 13 лютого 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «У листку непрацездатності не вказано код хвороби: чи можна відмовити в оплаті»; – 14 лютого 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Які дії роботодавця і працівника після демобілізації працівника»; – 17 лютого 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Чи можна відмовити працівнику у прийнятті на роботу за віком?». По телефону 0973741562 на запитання роботодавців, найманих[…Читати далі…]

Забезпечення доступу до психосоціальної та соціальної підтримки в колективі є важливою складовою створення сприятливого та здорового робочого середовища. Ось декілька кроків, які допоможуть досягти цієї мети: Кроки для забезпечення психосоціальної підтримки Впровадження цих кроків допоможе створити підтримуюче та сприятливе середовище для всіх членів колективу. Детальніше за посиланням: https://surl.li/nzihgu

Трудова книжка є одним з найважливіших документів громадянина України, оскільки підтверджує його трудову діяльність та встановлює загальний, безперервний й спеціальний стаж. Через цифровізацію трудових відносин паперова трудова книжка в Україні поступово втрачає свою обов’язковість. З 10 червня 2021 року, із набранням чинності Закону  України від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон № 1217), в[…Читати далі…]

Війна, як і будь-яка інша зовнішня небезпека чи загроза, – це фактор, який виникає поза роботою, але наслідки якого можуть впливати як на працездатність і продуктивність праці людини, так і на сферу праці загалом. Наслідки війни матимуть тривалий вплив на ментальне здоров’я населення, що працює, а також на молоде покоління, яке ще має вийти на ринок праці. Тому підприємствам і організаціям потрібно буде не тільки забезпечити підтримку психологічно здорового робочого[…Читати далі…]

Запитання: «Працівник потрапив у полон. Чи має підприємство зберігати працівникові місце роботи та середній заробіток?» Відповідь: Законом України від 26.01.2022 № 2010-IX «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей» доповнено статтю 1191 Кодекс законів про працю України. Відповідно до статті 1191 Кодексу законів про працю України, за особою, стосовно якої згідно із Законом України «Про соціальний і правовий[…Читати далі…]