Чи може інженер з охорони праці провести інструктаж із електробезпеки?

Ні, не може. Інженер з охорони праці не належить до категорії електротехнічних працівників, його робота не пов’язана з обслуговуванням електроустановок. Коли він здійснює контроль за безпечною експлуатацією електроустановок, він діє як інспектувальна особа. Інструктаж з електробезпеки на I групу проводить особа, відповідальна за електрогосподарство або, за її письмовим розпорядженням, особа зі складу електротехнічних працівників із групою не нижче ніж III. На це вказує підпункт 1 пункту 2.1.3 Правил безпечної експлуатації[…Читати далі…]

Читати далі

Навчання та перевірка знань з охорони праці — ключ до безпечної роботи в АПК!

Сільське господарство — це сфера з підвищеним ризиком травмування: робота з технікою, пестицидами, складськими приміщеннями та іншими виробничими процесами. Тому регулярне та своєчасне навчання і перевірка знань з охорони праці є обов’язковими для всіх працівників. Особливості навчання та перевірки знань в АПК: Обов’язковість для всіх категорій працівників — від механізаторів до адміністративного персоналу. Форма навчання — стаціонарна, дистанційна або комбінована, із практичними та теоретичними заняттями. Періодичність перевірки знань — згідно[…Читати далі…]

Читати далі

Падіння з висоти – однин з найпоширеніших видів подій, що призводить до нещасних випадків, зокрема зі смертельними та тяжкими наслідками.

За останні місяці Держпраці відзначає збільшення кількості таких нещасних випадків у різних галузях: будівництві, переробній промисловості, деревообробці, сільському господарстві. Кожен із цих випадків має свою історію, але майже всі їх поєднує одна спільна риса — ігнорування елементарних вимог безпеки при роботі на висоті. Йдеться про роботи без страхувальних систем, вихід на покрівлі чи платформи без огороджень, виконання завдань у небезпечних зонах, демонтаж конструкцій без належної підготовки, а також відсутність належного[…Читати далі…]

Читати далі

Понад 85% українських компаній визнають важливість ментального здоров’я, але лише частина впроваджує реальні дії.

Такими є результати дослідження «Практики підтримки психічного здоров’я на роботі», проведеного Координаційний центр КМУ / Mental Health UA, ГО Безбар’єрність спільно з Державна служба України з питань праці у межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я Ти як? – ініціативи першої леді Олена Зеленська. В Україні зростає усвідомлення важливості підтримки ментального здоров’я на робочому місці: понад 85% роботодавців вважають цю тему пріоритетною. Втім, за результатами дослідження, проведеного серед 856 представників приватного, державного[…Читати далі…]

Читати далі

Безпечне поводження з сільськогосподарськими тваринами — запорука збереження життя та здоров’я працівників!

Робота з тваринами в агросекторі супроводжується підвищеним ризиком травмування. Навіть добре знайомі й спокійні тварини можуть проявляти непередбачувану поведінку — через стрес, шум, біль або зміну умов утримання. Щоб уникнути небезпечних ситуацій, важливо дотримуватися ключових правил безпеки Основні вимоги безпеки під час роботи з тваринами: Працюйте спокійно та без різких рухів — тварини гостро реагують на шум і агресію. Використовуйте відповідні засоби фіксації для огляду, доїння, ветеринарних процедур або переміщення.[…Читати далі…]

Читати далі

Чи можна встановлювати розетку напругою 220 В в приміщеннях, де зберігаються пально-мастильні матеріали?

Встановлювати можна лише за умов: розетка має вибухозахист — маркування Ex; відповідає вимогам до вибухонебезпечних зон. Звичайні розетки встановлювати заборонено. Підключати слід за проєктом. Це повинен робити лише кваліфікований електротехнічний персонал. Електрообладнання можна застосовувати у вибухонебезпечних і пожежонебезпечних зонах лише за умови, що їх рівень вибухозахисту (ступінь захисту оболонки) відповідає класу зони.

Читати далі

«Працівник, сумісник, йде у відпустку, чи треба йому надавати матеріальну допомогу на оздоровлення? Чи треба довідка з основного місця роботи шо він не отримував її?».

Ні. Вимога роботодавця щодо надання довідки з основного місця роботи про отримання матеріальної допомоги для її виплати суміснику не передбачена жодним нормативно-правовим актом України. Чинне законодавство про працю України не містить жодних обмежень щодо виплати матеріальної допомоги при наданні щорічної основної відпустки сумісникам. Роботодавець виплачує матеріальну допомогу за кожним трудовим договором, як за основною роботою, так і за сумісництвом. Матеріальна допомога на оздоровлення надається суміснику на загальних підставах. Порядок надання[…Читати далі…]

Читати далі

В Івано-Франківській області під час роботи садчик намагався вручну витягнути залишки бракованої цегли, що застрягли між привідним барабаном та приводом транспортерної стрічки. У цей момент його руку затягнуло в зону рухомого елемента, внаслідок чого працівник отримав травматичну ампутацію другого пальця лівої руки.

Обставини нещасного випадку з’ясовує спеціальна комісія. Щоб запобігти подібним випадкам, необхідно: Забороняти ручне очищення, регулювання та втручання у роботу транспортерів та іншого обладнання під час їх роботи. Очищення механізмів здійснювати лише після повної зупинки, відключення від живлення та блокування повторного пуску. Експлуатувати обладнання тільки за наявності справних огороджень і захисних кожухів, що унеможливлюють доступ до небезпечних зон. Забезпечувати регулярний технічний огляд транспортних механізмів, особливо приводних вузлів та зон, де можливе[…Читати далі…]

Читати далі

Про державну цифрову платформу Ветеран PRO

Уряд України на виконання доручення Президента України представив              Ветеран PRO — державну цифрову платформу для ветеранів, ветеранок і їхніх родин, де зібрано в одному місці всю інформацію про пільги, програми, послуги та можливості. Проєкт реалізовано Міністерством у справах ветеранів України.          Платформа створена, щоб зробити державну підтримку простою, зрозумілою та доступною. Ветеран PRO об’єднує в одному місці інформацію про програми з лікування, реабілітації, протезування, працевлаштування, освіти, житлового забезпечення, спорту, розвитку[…Читати далі…]

Читати далі