Новини

Ні, перерва для відпочинку і харчування (обідня перерва) не підлягає оплаті, оскільки цей час не включається до робочого часу. Робочий час – це час, протягом якого працівник повинен виконувати обов’язки за трудовим договором. Режим роботи, тривалість робочого часу і часу відпочинку встановлюються роботодавцем самостійно у правилах внутрішнього трудового розпорядку або у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, встановлених чинним законодавством. Відповідно до законодавства про працю працівникам надається перерва для[…Читати далі…]

Обставини нещасного випадку з’ясовує спеціальна комісія. Щоб запобігти подібним випадкам, необхідно: • проводити оцінку ризиків перед демонтажем опалубки, визначати можливі напрямки її падіння та забезпечувати контрольоване розбирання конструкції; • здійснювати демонтаж опалубки тільки після перевірки її стійкості ; • забезпечувати надійні засоби доступу та захисту від падіння – робочі платформи, риштування, огородження, страхувальні системи ; • забороняти перебування працівників під елементами, що демонтуються; • організовувати демонтаж у команді, з призначенням[…Читати далі…]